簡單分享明門實業工作實際經歷，想成為明門PM面試該怎麼準備?

進入明門實業工作已經9個月了，從收到面試通知、參與面試過程、入職初期的不安、以及一路到現在的心路歷程，我想也是時候做個簡單分享了。對於從科技業跨產業到嬰幼童產品設計製造公司擔任PM (Product Manager)一職的經驗想必不是每個人都有，如果你也想暸解有關轉換跑道來明門工作的面試、就職心得分享，就聽我娓娓道來吧！

原來明門PM職位面試是這樣

一向很少會主動發履歷應徵工作的我，在偶然的機會下接到了來自明門HR的面試邀請，因應公司業務成長、部門規模擴大、人數需求增加等原因，需要一位PM產品經理來協助客戶及內部部門溝通以完成各項產品專案。在電話中得知明門實業是全球最大的嬰幼童產品設計製造公司，這對於一直都從事科技產業的我來說簡直是一項新的挑戰。抱持著聊聊看、多了解的想法，同意接受明門的面試。

​(明門公司內有個展式旗下設計的商品展廳，每次經過有機會看見辛勤工作成果放在這，心中充滿成就感)

面試當天一如其他公司的報到、履歷表簽名等面試流程，但不同的是，等待時明門有提供IPAD讓我閱讀公司介紹。HR帶我走樓梯到面試樓層的過程中，我有感受到不同樓層的裝潢風格跟氛圍不一樣，讓我覺得明門是個多元文化的公司。當天面試時間約2.5小時，包括筆試還有跟HR與用人主管面試，最後是跟部門主管面試。因為是產品經理的職位，少不了要英文面試，其他還有細心度測驗、國貿試題等等，也有被問到之前的工作經驗、負責過的專案、專案中扮演的角色、遭遇過的困難這些面試基本題。整體下來我歸納出幾個面試重點：第一是英語能力，再來是細心度與溝通表達能力，還有個人的邏輯跟反應能力。

實際入職到明門實業工作狀況

很開心最後收到了明門的工作邀請，當下我的心情可是既興奮又複雜，開心的是明門對我的肯定以及我能夠轉換產業挑戰自我，但因為以前都是在上市科技公司上班，隔行如隔山的轉換跑道也讓我有種社會新鮮人初入職場的不安感。

幸運的是在我進入明門後，我明顯的感受到這裡跟我之前的公司比起來，人與人之間的距離比較親近，並不會有排斥新人的隔閡感，同時團隊裡也有小老師手把手地帶著，無論在流程上或是產品製程上不懂的事情，請教各部門的同事他們都會很樂意地做解釋，不會有欺生也沒有被放生的感覺，讓我無痛度過初期業務上的適應期間。

我想，這主要是因為大家都是抱持著想把事情做好的態度在合作，因此大家能互相照應，沒有這是你的工作、不關我的事，或者是互相推卸責任的情況，工作氛圍還不錯！

在明門實業工作收穫了不少特別經歷

至今我已到職明門9個月，以產品經理一職的角度有不少工作上的感想。首先，一路上雖有給力的團隊扶持，但我必須老實說整體是蠻辛苦的，因為來到新產業有很多需要學習、跟以往不一樣的製程與知識，同時因為PM職位關係，需要溝通的對象很多，工作上也有非常多細節需要注意，另外做產品的時程壓力不小，所以要不斷調整自己的步調跟上。雖說如此，因為自己很喜歡明門公司的產品，所以只要在路上看到有人使用自家產品，或是朋友中有人使用，我就會覺得蠻開心，這就是工作上獲得的成就感吧。

此外因為都是小朋友要使用的嬰幼兒商品，所以公司很慎重看待每一項產品開發的過程，對於產品安全的要求更是嚴格，這點讓我非常感動也相當認同。在實際參與產品過程中，我也暸解到要根據全世界不同市場的需求來設計、調整才能完成一項產品，要做出安全的嬰兒車、汽車安全座椅還真是不容易！

題外話很喜歡公司裡的這幅畫作，因為孩子眼裡的世界特別清澈純粹，每次看到這幅畫都會跟自己說，在嬰童用品公司，守護孩子就是我們該做的啊!!

​在明門做PM雖然蠻累的，但喜愛挑戰的我並不想輸，更不能枉費小老師及同事盡力的教學相挺，我相信只要持續加倍努力學習就能夠一直前進。總的來說，明門產品技術與銷售都是市場領導者，產品的多樣性與安全性都是有目共睹的，因此對於有心想從事國際產品業務發展的人而言，我相信這是非常好的磨練與發展機會。